- المادة 11: تعويض تسيير مؤسسة تعليمية بنسبة 100%من الراتب الرئيسي
- المادة 12 : تضاف لمدير الثانوية و بنسبة 40% . استحداث مادة : فيها مجموعة من المنح لمدير الثانوية ب200 نقطة استدلالية عن كل منحة . 1 – تعويضات الامتحانات و التكوينات ، و جعلها منحة شهرية ثابتة ب50%من الراتب ، لأنها عمل يستغرق السنة كلها
- منحة الإقامة في السكنات الإلزامية
- منحة متابعة و صيانة السكنات الإلزامية
- منح الساعات الإضافية الناجمة عن مضاعفة الحجم الساعي لمهامه البيداغوجية و التربوية ، بحيث تحتسب كل ساعة ثلاث مرات .
- منحة الاكتظاظ (موظفين و تلاميذ)
- منحة نمط المؤسسة و أقدميتها
- منحة نظام المؤسسة نصف داخلية /داخلية
- منحة المؤسسة المؤطرة
- منحة مدير الثانوية منسق المقاطعة
- منحة الشغور في أي منصب بحيث يحتسب كساعات إضافية للمدير
- منحة مخاطر التسيير مدى الحياة ، بحيث تساوي نصف الراتب
- منحة المداومة و منحة الاستدعاء ليل نهار ، و تخفيض ذلك في شرط السن للتقاعد .
